ЧОУ школа "Радиант"

Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Положение о методических кафедрах

Положение о методическом совете

Положение о педагогическом совете

Положение о Совете обучающихся

Положение о Совете родителе

Положение об общем собрании работников

Управление школой – многофакторный процесс, в котором определяющее значение имеют организационная структура, стратегии и технология управления, а также структура школы. Одним из условий результативной деятельности школы является организационная система её управления.

Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом школы на основе принципов гласности, открытости, демократии и самоуправления.

Администрация школы стремится выстроить процесс управления на основе оптимизационного подхода, состоящего в том, чтобы сконструировать такую систему мер применительно к условиям и задачам школы, которая бы позволила достичь максимально возможных результатов образовательного процесса при рациональных затратах времени и ресурсов.

Решения принимаются исходя из педагогической целесообразности и требований трудового законодательства, обязательного выполнения положений Устава школы и нормативно-правовых актов, регулирующих учебно-воспитательный процесс.

Частное общеобразовательное учреждение школа «Радиант» городского округа Тольятти, именуемое в дальнейшем Школа, является частной некоммерческой образовательной организацией. Учредителем Школы является Ферапонтова Татьяна Владимировна (далее — Учредитель).

Управление Школой осуществляется на основе принципов единоначалия и коллегиальности. Структура органов управления:

1. Учредитель.
2. Директор Образовательного учреждения (Ферапонтова Татьяна Владимировна)
3. Коллегиальные органы управления Образовательным учреждением:

• Общее собрание работников Образовательного учреждения:

В состав Общего собрания работников (далее — Общее собрание) входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Образовательным учреждением. Общее собрание созывается не реже 2 раз в год. Решение о созыве Общего собрания принимается Руководителем Образовательного учреждения не позднее, чем за 10 дней до проведения Общего собрания, и оформляется приказом. С приказом о созыве Общего собрания должны быть ознакомлены все работники Образовательного учреждения. На первом заседании Общего собрания избирается Председатель Общего собрания, который координирует работу Общего собрания. Председатель избирается сроком на 3 года. Решения Общего собрания оформляются протоколом. Деятельность Общего собрания регламентируется соответствующим положением. Срок полномочий Общего собрания не ограничен. Решение Общего собрания по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Общее собрание считается правомочным, если в его заседании участвовало более половины работников Образовательного учреждения.

• Педагогический совет:

Для рассмотрения вопросов организации образовательного и воспитательного процесса в Образовательном учреждении создан Педагогический совет, который действует на основании соответствующего положения. Срок полномочий Педагогического совета не ограничен. В состав Педагогического совета входят Руководитель Образовательного учреждения, его заместители, педагогические работники. К работе Педагогического совета могут привлекаться другие работники Образовательного учреждения, родители (законные представители) обучающихся, обучающиеся с правом совещательного голоса.  Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. Педагогический совет созывается Руководителем Образовательного учреждения не позднее, чем за 5 дней до проведения заседания, решение Руководителя Образовательного учреждения о созыве Педагогического совета оформляется приказом. Данный приказ помещается на доску объявления, расположенную в Образовательном учреждении, для ознакомления членов Педагогического совета.

На первом заседании Педагогического совета избирается Председатель, который координирует работу Педагогического совета. Председатель Педагогического совета избирается на срок 3 года.

Решение Педагогического совета по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если в заседании участвовало более половины членов Педагогического совета.

Исполнительным органом Образовательного учреждения является Директор (далее — Руководитель Образовательного учреждения), осуществляющий текущее руководство Образовательным учреждением.

Руководитель Образовательного учреждения назначается Учредителем на срок до 5 (пяти) лет. Условия работы и оплаты труда определяются трудовым договором с Руководителем Образовательного учреждения.

Руководитель Образовательного учреждения несёт ответственность за руководство и результативность образовательной, научной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельности Образовательного учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Руководитель Образовательного учреждения выступает от имени Образовательного учреждения и принимает решения в пределах своей компетенции. Решения Руководителя Образовательного учреждения оформляются приказами и распоряжениями.

Административное управление школой осуществляет Директор и его заместители. Основной функцией директора школы является координация усилий всех участников образовательного процесса через Общешкольную родительскую конференцию, Общее собрание работников Образовательного учреждения, педагогический совет, методический совет и классные родительские комитеты.

Заместители директора по учебно-воспитательной работе реализуют оперативное управление образовательным процессом и осуществляют мотивационно-целевую, информационно-аналитическую, планово-прогностическую, организационно-исполнительскую, контрольно-регулировочную и оценочно-результативную функцию. Учебной и методической частью руководит заместитель директора по УВР, воспитательную деятельность возглавляет заместитель директора по ВР. Распределение административных обязанностей осуществляется в должностных инструкциях. Распределение обязанностей между директором школы и его заместителями, учителями и другими работниками школы проходит в соответствии с уровнем их подготовки и опытом работы.

В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы ученического коллектива, расширению демократических форм управления, по инициативе обучающихся, создается и действует Совет обучающихся.

В целях наиболее полной реализации родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся своих прав и обязанностей, как участников образовательных отношений, по инициативе родителей, создаётся и действует Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательного учреждения, учитывается мнение Совета обучающихся, Советов родителей и Общего собрания работников Образовательного учреждения.

Школа не имеет филиалов и представительств.

ЧОУ школа «Радиант» не располагает общежитиями, интернатами, жилыми помещениями и т.п.

Дата обновления страницы: 03.09.2018 г.